Tras la aprobación del proyecto de ley que reduce la jornada laboral, conocido como las 40 Horas, grupos de sindicalistas manifiestan varios cuestionamientos.
Aseguran que, bajo el anuncio de reducir la jornada de trabajo, se encubren varios aspectos que constituyen un retroceso para los derechos de los trabajadores.
Y enumeran: la certeza de la jornada y el control de los tiempos libres; las 40 horas no serán por semana, sino un promedio de un ciclo de 4 semanas.
Y, enfatizan, el empleador puede elegir los turnos, con un aviso no superior a una semana al trabajador.
La dirigenta de las y los trabajadores de Aconcagua, María Cuéllar, valoró lo logrado. Dijo eso sí, que para la aprobación, tuvieron que hacer “concesiones”.
Respecto del sueldo mínimo, Cuéllar dijo que se avanza decididamente al monto de 500 mil pesos mensuales.
Pidió, eso sí, que el gobierno del Presidente Boric adelante la puesta en marcha de dicho monto en un año, para que entre en régimen este 2023.
